劳资交涉双方坚持点的确定主要取决于

题目认为工人的生产率取决于薪酬率持这种观点的理论是请注意与下面薪酬管理题目有着相似或相关知识点, 简述影响劳资交涉的因素; 影响劳资交涉的因素是什么。

劳资交涉双方坚持点的确定主要取决于

学习时建议同时掌以下几题,西方早期工资理论主要包括。

员工个人绩效的高低主要取决于四个方面的因素是。

从员工层面上来说其绩效高低主要取决于哪四个方面的因素。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。