直播课程
试述薪酬管理目标的确定
来源: 薪酬管理
发布时间:2017-02-18
题目基本薪酬的确定的四种基本方式基于职位的薪酬基于能力的薪酬基于绩效的薪酬和请注意与下面薪酬管理题目有着相似或相关知识点, 基本薪酬的确定的四种基本方式基于能力的薪酬基于绩效的薪酬和基于市场价值的薪酬; 基本薪酬的确定的四种基本方式基于职位的薪酬基于绩效的薪酬和基于市场价值的薪酬。
试述薪酬管理目标的确定
学习时建议同时掌以下几题,基本薪酬的确定的四种基本方式基于职位的薪酬基于能力的薪酬和基于市场价值的薪酬。
试述跨国公司的薪酬战略目标主要包括。
试述薪酬管理的要求。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年薪酬管理
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯