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劳动争议的实质是劳动关系的利益差别而导致的利益冲突
来源: 一级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目重大劳动安全卫生事故重大集体劳动争议或团体劳动争议还是劳资冲突都具有的特点是请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 重大劳动安全卫生事故重大集体劳动争议或团体劳动争议和劳资冲突都具有的特点有; 劳动关系运行中的突发事件其实质是劳动关系领域中的矛盾冲突。
劳动争议的实质是劳动关系的利益差别而导致的利益冲突
学习时建议同时掌以下几题,劳动关系运行中突发事件的重要表现形式是。
下列属于劳动关系运行中的突发事件的有。
关于劳工问题下列说法正确的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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