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劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的被派遣劳动者享用的劳动报酬和劳动条件按照 的标准执行
来源: 人力资源和社会保障
发布时间:2021-03-31
题目自用工之日其一个月内经用人单位通知后劳动者不与用人单位订立书面劳 动合同的用人单位应当书面通知劳动者请注意与下面人力资源和社会保障题目有着相似或相关知识点, 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立 ; 劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的为共 同当事人 。
劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的被派遣劳动者享用的劳动报酬和劳动条件按照 的标准执行
学习时建议同时掌以下几题,劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生劳动争议的共同当事人是谁 。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付工资的标准向劳动者支 付 。
支付以及由此产生的社会关系不属于劳动法调整。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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