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劳务派遣单位与劳动者应签订以上的固定期限劳动合同按月支付劳动报酬
来源: 中级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目劳务派遣单位与劳动者应签订以上的固定期限劳动合同按月支付劳动报酬请注意与下面中级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 用人单位违反劳动合同法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动; 下列情形中不属于劳务派遣单位义务的是。
劳务派遣单位与劳动者应签订以上的固定期限劳动合同按月支付劳动报酬
学习时建议同时掌以下几题,下列情形中属于劳务派遣用工单位义务的是。
用人单位违反规定未与劳动者依法订立无固定期限劳动合同的自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月。
用人单位违反规定未与劳动者依法订立无固定期限劳动合同的自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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