在新酬调查时新酬水平较高支付能力较强的企业可以将注意力放在点处的薪酬水平

题目在对新酬调查数据进行分析时新酬水平高的企业应注意参照25%点处的新酬水平请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 薪酬水平低的企业应注意点处的薪酬水平一般的企业应注意中点薪酬水平 ; 薪酬水平一般的企业应注意市场薪酬水平的。

在新酬调查时新酬水平较高支付能力较强的企业可以将注意力放在点处的薪酬水平

学习时建议同时掌以下几题,薪酬水平低的企业应注意%点处的薪酬水平。

薪酬水平高的企业应注意%点处的薪酬水平。

薪酬水平低的企业应当注意点处的薪酬水平。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。