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在培训前后每隔一段时间就检测一次培训成果
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-18
题目在培训项目结束后每隔一段时间对员工的工作绩效进行评估以了解培训效果请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 受训者需要在规定的一段时间内变换工作岗位从而获得不同岗位的工作经验的培训方法被称为; 在计算培训成本时付给培训教师的工资属于。
在培训前后每隔一段时间就检测一次培训成果
学习时建议同时掌以下几题,某公司人力资源部培训项目主管小王正在为编制下一年度的管理人员技术人员的培训计划做前期的准备工作当他翻。
恒丰公司举办了一次为期3天的培训培训学员20人为了更好地做好培训工作培训前用了2天调研在培训之后一个。
某公司每年都会引进一批新会计为此公司请某校财务学吴教授设计开发了一门针对新人入职会计人员的培训课程经。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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