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心理契约是属于哪种角色认知的内容
来源: 组织行为学
发布时间:2017-02-18
题目在工作场合雇主和雇员之间往往存在不成文的约定我们称之为心理契约正是这种心理契约规定了每个角色的行为和请注意与下面组织行为学题目有着相似或相关知识点, 扎克是虔诚教徒每周日参加教会活动他也是一个非常尽职的员工他的经理星期天加班扎克想晋升但意识到这将迫使; 依据亨利•明兹伯格的经理角色理论经理充当下面哪种角色时不属于决策方面的角色?。
心理契约是属于哪种角色认知的内容
学习时建议同时掌以下几题,员工和组织的相互关系中除了正式的雇佣契约规定的内容之外还存在大量隐含的非正式的未公开说明的相互期望叫。
在组织中心理契约的核心内容是在的基础之上互惠互利的交换关系。
心理契约。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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