直播课程
劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的以法定货币的形式支付给劳动者的工资
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-27
题目非因劳动者本人造成用人单位停工停业的在一个工资支付周期内用人单位支付劳动者工资请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 非因劳动者本人造成用人单位停工停业的在一个工资支付周期内用人单位支付劳动者工资 ; 在劳动者提供正常劳动的情况下用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项后不得低于当地最低工资标准。
劳动报酬是用人单位根据劳动者劳动的以法定货币的形式支付给劳动者的工资
学习时建议同时掌以下几题,一旦劳动者工作时间超过最长工作时间用人单位应支付高于劳动者正常工作时间工资的报酬。
特殊情况下的工资支付包括。
非因劳动者本人原因造成单位停工停业的在一个工资支付周期内用人单位应当。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年助理人力资源管理师(三级)
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题