直播课程
适用于员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布
来源: 三级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目是假设员工工作行为和绩效整体呈正态分布的一种方法请注意与下面三级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 强制分布法假设员工的工作行为和工作绩效整体呈分布; 从考评的性质和特点上看行为导向型的主观评价方法。
适用于员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布
学习时建议同时掌以下几题,下列关于强制分布法的叙述正确的有。
有利于改进员工行为和表现尤其适用于那些参与意识不强的下属。
适用于促进员工潜能的开发和全面发展的绩效考核面谈类型为。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年三级人力资源管理师
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题