在工作中所从事的具体活动和承担的责任与个人所期望从事的活动和承担的责任相符的程度是什么测评指标的表现

题目下面那一概念表示测评能够正确的测量到所要测量的能力的程度也就是测评本身所能达到的期望目标的程度请注意与下面高级企业培训师（一级）题目有着相似或相关知识点, 测评指标体系的设计程序是什么; 用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的是素质测评指标构成的。

在工作中所从事的具体活动和承担的责任与个人所期望从事的活动和承担的责任相符的程度是什么测评指标的表现

学习时建议同时掌以下几题,用来描述测评要素或要素标志的程度差异与状态水平的顺序和度量的是素质测评标准体系的。

对不同的测评指标给予不同的权数值其目的是使不同的测评指标的得分可以进行纵向比较或者说使各测评指标的分。

用来反映测评结果对所测素质真实程度的指标是。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。