直播课程
1V1直播免费开放
李莹
2024 年度1V1直播课现面向现代人事管理学考生全面开放
112人预约
点此参加
老师在线答疑
李莹
报考?考情?成绩?走势?来问,我们是专业的
112人预约
点此参加
答疑解惑
李莹
报名相关,考试相关,考情分析,我们很专业
112人预约
点此参加
提分系列
李莹
爆款福利:现代人事管理学提分秘籍系列免费直播
112人预约
点此参加

提高劳动力资源质量的主要途径是智力开发

来源: 现代人事管理学 发布时间:2017-02-18

题目劳动力的数量保持在自然更替的水平质量保持不变叫劳动力扩大再生产请注意与下面现代人事管理学题目有着相似或相关知识点, 后天培殖因素中对劳动力质量产生影响主要是营养水平和受教育程度高低; 又称劳动力计划主要涉及员工的招聘和解雇是一种古典式的人力资源计划。

提高劳动力资源质量的主要途径是智力开发

学习时建议同时掌以下几题,劳动力质量受先天因素后天的培殖因素的制约。

劳动力考核是指对工人的进行考核。

劳动力生产的直接费用指国家和家庭培养劳动力支出的各种费用总和。

相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。

2024年现代人事管理学

考试报名审核系统
一级建造师考生必刷题库

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

历年真题

免费课程

建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
建设工程经济 免费试听
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯
相关专题
相关类别
热门网校

代金券领取

免费试听

在线咨询

电话咨询

咨询电话 17136416656

微信咨询

置顶
关闭