直播课程
用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的支付劳
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目劳动者与企业所定的劳动合同中关于工资标准的条款下面那种说法是正确的请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 劳动者依法享受婚假丧假期问用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者; 劳动者依法享受婚假丧假期间用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者。
用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的支付劳
学习时建议同时掌以下几题,用人单位与劳动者约定的试用期违法但已履行的应以为标准向劳动者支付已经履行的超过法定试用期期间的赔偿金。
用人单位与劳动者约定的使用期违法但已履行的应以为标准向劳动者支付已经履行的超过法定试用期期间的赔偿金。
用人单位与劳动者约定的试用期违法但已履行的应以为标准向劳动者支付已经履行的超过法定试用期期间的赔偿金。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年中级人力资源管理
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题