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企业人力资源战略规划形成之后应对人力资源战略进行有效管理
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目以下不属于人力资源战略规划与管理的三个主要环节内容的是请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 狭义的人力资源规划是指; 狭义的人力资源规划是指。
企业人力资源战略规划形成之后应对人力资源战略进行有效管理
学习时建议同时掌以下几题,简述企业人力资源管理策略与经营策略的关系以及人力资源战略规划设计的要求。
是对企业人力资源开发和利用的大政方针政策和策略的规定 。
是对企业人力资源开发和利用的大政方针政策与策略的规定。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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