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说明企业人力资源战略规划的概念特点构成及其主要影响因素
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目狭义的人力资源规划是指请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 狭义的人力资源规划是指; 以下不属于人力资源战略规划与管理的三个主要环节内容的是。
说明企业人力资源战略规划的概念特点构成及其主要影响因素
学习时建议同时掌以下几题,属于影响人力资源战略规划的外部影响因素。
对企业人员总量构成流动的整体规划统称为。
是对企业人力资源开发和利用的大政方针政策和策略的规定 。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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