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劳动合同可以约定试用期但最长不得超过
来源: 劳动保障协理员
发布时间:2018-08-03
题目原固定工进行劳动合同转制过程中用人单位与原固定工签订劳动合同时请注意与下面劳动保障协理员题目有着相似或相关知识点, 劳动合同期限在1年以上2年以下的试用期不得超过; 用人单位与劳动者可以约定的事项有。
劳动合同可以约定试用期但最长不得超过
学习时建议同时掌以下几题,劳动合同应当具备的条款用人单位名称劳动合同期限工作内容和工作地点工作时间和 休息休假劳动报酬社会保险。
用人单位不得解除劳动合同的情形 。
劳动法规定劳动者有下列情形之一的用人单位可以解除劳动合同一是二是严重违反劳动纪律或者 用人单位规章制。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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