根据劳动合同法第十条第一款的规定建立劳 动关系应当订立

题目根据劳动合同法第十三条的规定固定期限劳 动合同是指请注意与下面政工师题目有着相似或相关知识点, 根据劳动合同法第十四条的规定用人单位自 用工之日起满不与劳动者订立书面劳动合同的视为用 人单位与劳动; 根据劳动合同法第十九条的规定劳动合同期 限三个月以上不满一年的试用期不得超过1个月 。

根据劳动合同法第十条第一款的规定建立劳 动关系应当订立

学习时建议同时掌以下几题,建立劳动关系应当以什么形式订立劳动合同? 。

根据劳动合同法第十四条的规定无固定期限 劳动合同是指。

根据劳动合同法第十七条的规定是劳动合 同的必备条款。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。