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简述观察法及关键事件法的优点
来源: 高级企业培训师(一级)
发布时间:2017-02-18
题目搜集岗位职务描述信息常用的方法有请注意与下面高级企业培训师(一级)题目有着相似或相关知识点, 对培训人员的考评方式一般分为; 素质测评方法中的观察法包含三个要素。
简述观察法及关键事件法的优点
学习时建议同时掌以下几题,关键事件法。
在素质测评的方法中主要适应于个性满意度等态度程度能力等诸方面问题的检验与研究的测评方法是。
按照观察者与被观察者的关系可将观察法分为。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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