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制度性因素造成的劳动力供求在决定薪酬方面的制约作用形成垄断性薪酬差别制度性因素主要表现是什么
来源: 薪酬管理
发布时间:2017-02-18
题目垄断性薪酬差别的制度性因素的成因在于请注意与下面薪酬管理题目有着相似或相关知识点, 对某些职业必须支付较高的薪酬所形成的职业薪酬差别有; 现代经济学家对职业间薪酬差别的研究主要反映于。
制度性因素造成的劳动力供求在决定薪酬方面的制约作用形成垄断性薪酬差别制度性因素主要表现是什么
学习时建议同时掌以下几题,试述垄断性薪酬差别。
对劳动的某一方面的特殊性给予补偿形成的薪酬差别称做。
形成薪酬差别的主要原因主要有哪几个方面。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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