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如不进行培训其损失小于培训花费的成本说明目前还不需要或不具备条件进行培训
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
题目当不进行培训的损失小于培训的成本时该培训应当暂缓请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 关于道德与法律正确的说法是; 教材印发购置的费用以及培训实施过程中的其他各项花费。
如不进行培训其损失小于培训花费的成本说明目前还不需要或不具备条件进行培训
学习时建议同时掌以下几题,组织内不需要培训的人员是。
讲授法的局限性在于。
下列各项中是反映人力资源投资收益投资回报率的公式。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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