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组织成员的每一项成就都应该得到组织和管理者的肯定和鼓励并将其报酬与工作绩效联系起来激励全体成员自信自
来源: 管理学
发布时间:2017-02-18
题目员工持股和管理层的股票期权制度作为一种新型的激励机制可以把成员和企业的长远 利益结合起来将成员的薪酬请注意与下面管理学题目有着相似或相关知识点, 为使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标而努力从 而对组织内每个成员和全体成员的行为; 为使个体和群体能够自觉自愿而有信心地为实现组织的既定目标而努力从而对组织内每个成员和全体成员的行为进。
组织成员的每一项成就都应该得到组织和管理者的肯定和鼓励并将其报酬与工作绩效联系起来激励全体成员自信自
学习时建议同时掌以下几题,管理的对象是组织的全体成员。
是组织在未来从事活动要达到的状况和水平其实现有赖于全体成员的共同努力。
激励的期望理论可定量地描述为。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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