直播课程
在基本的业务培训方法中适宜综合性能力的提高与开发包括自学案例研究法头脑风暴法模拟训练法敏感性训练法等
来源: 安全评价师
发布时间:2017-02-23
题目以工作中的实际情况为基础将实际工作中可利用的资源约束条件和工作过程模型化学员在假定的工作情景中参与活请注意与下面安全评价师题目有着相似或相关知识点, 适宜行为调整和心理训练的培训方法主要有角色扮演法行为模仿法拓展训练法等; 在基本的业务培训方法中的培训方法主要有角色扮演法行为模仿法拓展训练法等。
在基本的业务培训方法中适宜综合性能力的提高与开发包括自学案例研究法头脑风暴法模拟训练法敏感性训练法等
学习时建议同时掌以下几题,业务培训方法是指为了有效地实现培训目标而确定的手段和方法基本的培训方法有等。
识别项目风险的方法有专家调查法头脑风暴法情景分析法核对表法。
辨认项目风险办法涉及。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年安全评价师
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题