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招聘人才合理使用考核激励等是现代人力资源管理的具体工作
来源: 高级企业培训师(一级)
发布时间:2017-02-18
题目现代人力资源管理的工作范畴包括人力资源的获得安置使用保障开发等一系列工作请注意与下面高级企业培训师(一级)题目有着相似或相关知识点, 进行人力资源管理一般需要熟悉并做好以下哪些具体工作; 职业生涯规划工作是现代人力资源开发与管理工作的重要组成部分。
招聘人才合理使用考核激励等是现代人力资源管理的具体工作
学习时建议同时掌以下几题,职业生涯规划工作是现代人力资源开发和管理工作的重要组成部分。
企业在员工队伍建设方面的目标行动规划行动程序和方法的复合体称为。
配置性测评是人力资源管理中常见的一种素质测评方式配置性测评的目的是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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