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百分位法将岗位的所有薪酬调查数据从低到高排列分为2011年5月二级真题
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-18
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学习时建议同时掌以下几题,如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据只能采集到某类岗位的平均薪酬数据在进行薪酬调查数据分析时。
的目的是确定各个岗位的价值并建立起岗位间的相对价值关系2011年5月二级真题。
将企事业单位的所有岗位纳入由职组职系岗级和岗等构成的体系之中2011年5月二级真题。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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