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人力资本理论认为
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目关于人力资本理论的产生表述错误的是请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 认为员工的知识技能是投入员工的行为是转换员工的满意度和绩效是产出; 认为企业通过选择适当的管理形式和组织结构可以提升组织效益。
人力资本理论认为
学习时建议同时掌以下几题,根据人力资本理论属于人力资本有形支出的是 。
认为员工的知识是投入员工的行为是转化员工满意度和绩效是产出。
企业集团人力资本管理的内容有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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