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战术性人力资源计划是指
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
题目有一种规划是从实现组织目标的过程中人力资源应该发挥什么作用的角度来分析组织目标和资源获取过程这种规划请注意与下面中级人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 人力资源规划根据可以划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源计划两种类型; 分为战略性人力资源规划和战术性人力资源计划的依据是。
战术性人力资源计划是指
学习时建议同时掌以下几题,在制定人力资源计划时高层管理者需要参与的活动有。
广义人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称是的统一。
A公司在2006年制定了新的发展战略2008年收入达到20亿元2009年达到100亿元20l0年达到。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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