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路径—目标理论的领导行为类型是
来源: 助理人力资源管理师(三级)
发布时间:2017-02-27
题目路径—目标理论的领导行为类型是请注意与下面助理人力资源管理师(三级)题目有着相似或相关知识点, 领导行为的权变理论有; 领导行为的权变理论有。
路径—目标理论的领导行为类型是
学习时建议同时掌以下几题,领导行为风格与下属参与决策相联系讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是。
是将领导行为风格与下属参与决策相联系讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度。
将领导行为风格与下属参与决策相联系并在具体情境和工作结构下讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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