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是科学制定企业薪酬制度的前提和依据
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
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是科学制定企业薪酬制度的前提和依据
学习时建议同时掌以下几题,什么是企业薪酬制度设计的基本依据和前提。
薪酬调查的作用有。
制定企业薪酬管理制度的基本依据包括 。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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