处于合并或迅速发展阶段的企业宜采用的薪酬结构类型

题目下列说法正确的是请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 下列不是薪酬战略与企业发展阶段的是; 在企业的阶段宜采用平均水平的薪酬与中等个人班组或企业绩效奖相结合的薪酬水平 。

处于合并或迅速发展阶段的企业宜采用的薪酬结构类型

学习时建议同时掌以下几题,的企业一般不会采取折中型的薪酬结构。

企业处于迅速发展阶段时其薪酬结构为。

薪酬战略要点为企业重视成本控制薪酬低于市场水平采取多种方法和手段激励员工此战略适用于企业阶段。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。