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培训按其性质分为几个层次
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目现代培训按其性质可以分为等层次的培训请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 现代培训按其性质分为五个层次依次为; 培训需求分析一般可分为。
培训按其性质分为几个层次
学习时建议同时掌以下几题,培训需求分析一般从几个层次上进行。
分析主要分析的是企业的目标资源环境等因素。
培训对象的培训需求在一定程度上有根据这种性质可以将培训需求分为几类。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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