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在职业生涯管理模式中的特点是对外部劳动力市场的开发程度高内部晋升竞争程度也高
来源: 中级人力资源管理
发布时间:2017-02-21
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在职业生涯管理模式中的特点是对外部劳动力市场的开发程度高内部晋升竞争程度也高
学习时建议同时掌以下几题,根据索南费尔特的理论学院型组织的职业生涯管理特点是。
根据桑南菲尔德的理论学院型组织的职业生涯管理特点是。
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相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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