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人力资源与其他资源不同它具有等特征.
来源: 人力资源职业道德(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目人力资源管理理论是以的人力资源为核心研究如何实现人力资源与其他资源合理配置的学问请注意与下面人力资源职业道德(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 人力资源与其他资源不同具有等特征; 人力资源预测对组织的贡献主要有。
人力资源与其他资源不同它具有等特征.
学习时建议同时掌以下几题,是相对于其他物力财力等资源的名称称谓。
是企业为了实现生产经营的目标采用科学的方法根据岗得其人人得其位适才适所的原则实现人力资源与其他物力财。
因员工离职或调动到其他部门员工正常退休员工短期休假等产生岗位的空缺属于。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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