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在任务不明确或紧张时比在任务很有条理和安排妥当时豪斯的路径—目标理论中的哪种领导风格会导致较高的满意
来源: 组织行为学
发布时间:2017-02-18
题目豪斯的路径—目标理论的哪种领导是友好的和关心下属需求的请注意与下面组织行为学题目有着相似或相关知识点, 目标-途径理论是提出的; 领导的连续流理论是提出的。
在任务不明确或紧张时比在任务很有条理和安排妥当时豪斯的路径—目标理论中的哪种领导风格会导致较高的满意
学习时建议同时掌以下几题,根据豪斯的理论领导者让下属明确他们应该做什么和如何去做并对下属提出期望和具体的工作指导同时要求按时和。
哪个理论称人们生来就具有一定的可以使人成为领导者的特征。
认为领导者的风格应适应其下属的成熟程度。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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