直播课程
弹性福利制度
来源: 一级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
题目简述企业福利的含义特点作用和种类福利总量的选择和构成的确定以及灵活性福利制度的内容请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 下列管理措施中更可能出现在采取廉价竞争策略的企业; 怎样制定一个合理的薪酬福利制度原因是什么?。
弹性福利制度
学习时建议同时掌以下几题,弹性福利计划包括和弹性福利计划的实施。
评价薪酬制度的目的不包括。
依据福利选择的灵活性可以分为。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年一级人力资源管理师
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
相关阅读
相关答疑
相关课程
热门资讯