依据福利提供的灵活性可以将企业福利划分为和弹性福利模式

题目依据福利选择的灵活性可以分为请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 简述企业福利的含义特点作用和种类福利总量的选择和构成的确定以及灵活性福利制度的内容; 按照企业提供项目的内容可以将企业的福利划分为经济型福利模式和。

依据福利提供的灵活性可以将企业福利划分为和弹性福利模式

学习时建议同时掌以下几题,弹性福利计划包括和弹性福利计划的实施。

企业员工福利模式选择的内容不包括。

按照企业所提供的员工福利的水平不同可以将员工福利计划划分为三种模式。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。