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员工福利计划的制定包括福利总量的选择和
来源: 一级人力资源管理师
发布时间:2018-07-19
题目企业员工福利模式选择的内容不包括请注意与下面一级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 企业员工福利的种类不包括; 按照企业所提供的员工福利的水平不同可以将员工福利计划划分为三种模式。
员工福利计划的制定包括福利总量的选择和
学习时建议同时掌以下几题,弹性福利计划的基本思想是让员工对自己的福利组合计划进行选择但这种选择会受两个方面的制约一是企业必须制。
员工持股计划属于制度。
弹性福利计划包括和弹性福利计划的实施。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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