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基于工作的薪酬制度具体形式有岗位薪酬制和
来源: 薪酬管理
发布时间:2017-02-18
题目基于能力的薪酬制度有三种具体形式请注意与下面薪酬管理题目有着相似或相关知识点, 试述计件薪酬制的具体形式; 下列关于职务薪酬制的描述正确的是。
基于工作的薪酬制度具体形式有岗位薪酬制和
学习时建议同时掌以下几题,根据员工履行职务能力的差别来规定薪酬标准的制度称为。
岗位等级制是指。
按照工人所达到的技术等级标准确定薪酬等级并按确定的等级薪酬标准计付劳动报酬的制度叫做。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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