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目标管理的基本理论包括
来源: 组织行为学
发布时间:2017-02-18
题目某企业在目标管理中为企业员工制定了年度的工作目标为了最大限度地激发员工的积极性这些目标定的比较高以为请注意与下面组织行为学题目有着相似或相关知识点, 以任务和技术为中心的变革措施主要包括; 目标管理的步骤及优缺点是什么。
目标管理的基本理论包括
学习时建议同时掌以下几题,论述目标管理模式的功效和缺点。
目标管理是指组织在制定其整体目标后层层落实把总目标转化为各部门和组织成员个人的子目标以达到有效各级部。
目标管理是指组织在制定其整体目标后层层落实把总目标转控为各部门和组织成员个人的子目标以达到有效各级部。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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