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现代培训按其性质可以分为等层次的培训
来源: 人力资源管理师(二级)
发布时间:2017-02-27
题目现代培训按其性质分为请注意与下面人力资源管理师(二级)题目有着相似或相关知识点, 现代培训按其性质分为五个层次依次为; 培训按其性质分为几个层次。
现代培训按其性质可以分为等层次的培训
学习时建议同时掌以下几题,现代企业培训按期性质分为1知识培训2技能培训3观念培训4思维培训5心理培训等五个层次这五个层次的顺序。
现代培训活动的首要环节是。
培训中对培训机构和培训人员监测评估的内容包括 。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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