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豪斯在的基础上提出了魅力型领导理论
来源: 中级人力资源管理师
发布时间:2020-01-21
题目提出了魅力型领导理论请注意与下面中级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 路径-目标理论的提出者是; 罗伯特·豪斯在路径-目标理论中确定的领导行为包括。
豪斯在的基础上提出了魅力型领导理论
学习时建议同时掌以下几题,根据美国心理学家罗伯特豪斯的观点不属于魅力型领导特征的是。
根据豪斯的路径--目标理论让员工明确他人对自己的期望成功绩效的标准和工作程序的领导称为。
伯恩斯人力领导关注任务的完成和员工的顺从更多依靠组织的激励和惩罚来影响员工的绩效是他的理论。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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