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强化的方法按强化的手段来划分有
来源: 管理学原理
发布时间:2020-06-14
题目强化理论中的强化类型有请注意与下面管理学原理题目有着相似或相关知识点, 按来划分部门是最普遍采用的一种划分方法; 企业划分部门的方法有多种其中早中晚三班制是。
强化的方法按强化的手段来划分有
学习时建议同时掌以下几题,下列关于强化理论的说法正确的是。
下列属于强化理论的行为原则的有。
某企业规定员工上班迟到一次扣发当月50%的奖金自此规定出台之后员工迟到现象基本消除 这属于哪一种强化。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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