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当人们认为自己的报酬与投入之比与他人的报酬与投入之比相等时就会有较大的激励作用这种理论称为

来源: 管理学原理 发布时间:2020-06-14

题目当人们认为自己的报酬与劳动之比与他人的报酬与劳动之比相等时就会有较大的激励作用这种理 论称为请注意与下面管理学原理题目有着相似或相关知识点, 当人们认为自己的报酬与劳动之比与他人的报酬与劳动之比是相等的这 时就会有较大的激励作用这种理论称为; 经济人假设下的激励理论认为。

当人们认为自己的报酬与投入之比与他人的报酬与投入之比相等时就会有较大的激励作用这种理论称为

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