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劳动法以法律形式把劳动关系当事人各方的确定下来
来源: 劳动保障协理员
发布时间:2017-02-19
题目我国劳动法规定因签订集体合同发生争议的其处理途径有下列等几种请注意与下面劳动保障协理员题目有着相似或相关知识点, 劳动法第24条规定经劳动合同当事人协商一致劳动合同可以解除在法律规范的逻辑结构中经劳动合同当事人协商; 劳动法调整的对象包括。
劳动法以法律形式把劳动关系当事人各方的确定下来
学习时建议同时掌以下几题,下列说法正确的有哪些。
劳动法调整劳动关系的范围。
劳动法的基本特征有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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