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培训需求面谈的问题包括
来源: 人力资源基础知识(公共科目)
发布时间:2017-02-27
题目运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括请注意与下面人力资源基础知识(公共科目)题目有着相似或相关知识点, 绩效反馈面谈程序包括; 运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括。
培训需求面谈的问题包括
学习时建议同时掌以下几题,运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括 。
绩效反馈面谈的程序不包括。
是指培训者在培训对象中选出一批熟悉问题的员工作为代表参加讨论以调查培训需求信息。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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