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个别指导法的优点包括
来源: 三级人力资源管理师
发布时间:2018-07-19
题目简述个别指导法的优缺点请注意与下面三级人力资源管理师题目有着相似或相关知识点, 参与型培训法包括; 个别指导法的优点包括。
个别指导法的优点包括
学习时建议同时掌以下几题,常用于管理培训的实践型培训法是。
在实践型培训法中常用于管理培训的方法是。
最基本的培训方法是。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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