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确立企业在物质资源和人力资源方面的结构这是法约尔提出的管理五要素中的
来源: 人力资源管理
发布时间:2017-02-18
题目人力资源管理部门和非人力资源管理部门在人力资源管理方面的不同责任主要体现在请注意与下面人力资源管理题目有着相似或相关知识点, 人力资源规划工作的内容包括人力资源组织生产营销等方面的计划; 人力资源计划是指为达成企业的战略目标和战术目标根据企业目前的人力资源状况为了满足未来一段时间内企业的。
确立企业在物质资源和人力资源方面的结构这是法约尔提出的管理五要素中的
学习时建议同时掌以下几题,下面的表述中哪些是人力资源规划的作用。
作为职业守则遵章守法格尽职守的意思比较准确的是。
是人力资源开发与管理中起核心作用的要素是人力资源开发与管理的工作基础。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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