企业可以根据其管理能力经济实力等实际情况和员工的需求特点以及经营战略举办多种形式的员工住房福利计划

题目补充性住房计划是指企业在国家法定的住房公积金计划之外建立的用于解决员工住房问题的计划对于员工和企业均请注意与下面社会保障学题目有着相似或相关知识点, 中国的住房公积金是一种怎样的员工福利计划; 非法定员工福利中的收入保障计划包含的内容有。

企业可以根据其管理能力经济实力等实际情况和员工的需求特点以及经营战略举办多种形式的员工住房福利计划

学习时建议同时掌以下几题,除了以货币形式提供的福利以外企业还可以为员工或员工家庭提供旨在帮助员工克服生活困难和支持员工事业发展。

下列说法中与企业年金含义相符的有。

员工住房福利。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。