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企业人力资源管理的资源基础理论认为组织存在的基本资源包括
来源: 一级人力资源管理师
发布时间:2016-02-10
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企业人力资源管理的资源基础理论认为组织存在的基本资源包括
学习时建议同时掌以下几题,资源基础理论认为人力资源管理对企业中的产生巨大影响。
绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分即与人力资源管理其他子系统之间存在着极为密切的关系这种关系。
资源基础理论认为组织存在的基本资源包话。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
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