就是奖励那些符合组织目标的行为以便使这些行为得以进一步的加强重复出现

题目当员工出现一些不符合组织目标的行为时采取的办法可以约束这些行为少发生或不再发生它力图使所不希望的行为请注意与下面人力资源管理继续教育题目有着相似或相关知识点, 我国的科学教育与国外相比存在着一定的差距我们应该改进和加强的方面为; 员工年度福利调查主要调查员工对某一福利项目实施的反应如何是否需要进一步改进是否需要取消。

就是奖励那些符合组织目标的行为以便使这些行为得以进一步的加强重复出现

学习时建议同时掌以下几题,使员工的行为及结果与组织目标保持一致的过程就是绩效管理的过程。

俗语杀鸡儆猴形象说明了两者的联系与区别是指对出现了违规行为的鸡加以惩罚意欲违规的猴会从中深刻地意识到。

当一个人的行为表现不符合社会需要时通过制裁的方式来抑制这种行为使其改变行为方向这种激励是。

相同的知识点，可以不同方式出题，建议一起学习掌握。