直播课程
不是现实的人力资源
来源: 劳动关系协调员
发布时间:2018-09-22
题目以下不正确的是请注意与下面劳动关系协调员题目有着相似或相关知识点, 人力资源管理部门的人力资源管理职责包括三项; 狭义的人力资源规划的最终目的是制定政策 。
不是现实的人力资源
学习时建议同时掌以下几题,是对企业人力资源开发和利用的大政方针政策和策略的规定。
人力资源规划标准主要包括。
以下可以担任集体协商职工代表的人有。
相同的知识点,可以不同方式出题,建议一起学习掌握。
2024年劳动关系协调员
考试报名审核系统
立即获取审核结果
一级建造师考生必刷题库
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题
历年真题